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會議簡報標(biāo)題怎么寫?會議簡報是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報，下面我們一起來學(xué)習(xí)怎么寫會議簡報吧!
教你如何寫簡報【1】
簡、快、新是基本要求
簡報是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報;是具有匯報性、交流性和指導(dǎo)性特點(diǎn)的簡短、靈活、快捷的一種公文體裁，主要用于匯報工作、反映問題、交流經(jīng)驗、溝通情況，以推動工作開展。
簡報又稱“動態(tài)”、“簡訊”、“要情”、“摘報”、“工作通訊”、“情況反映”、“情況交流”、“內(nèi)部參考”等。
它主要分：會議簡報，專門報道、交流有關(guān)重要會議內(nèi)容和情況;工作簡報，反映本部門、本系統(tǒng)各方面工作;情況簡報，反映人們關(guān)注的問題，供領(lǐng)導(dǎo)和決策部門參考。
顧名思義，簡報的特點(diǎn)是：簡，文字上要簡明扼要;快，編發(fā)要迅速及時;新，立意、內(nèi)容要新。
報、送、發(fā)大有不同
報頭、標(biāo)題、正文和報尾，是構(gòu)成簡報的主要部分。
有些簡報還會由編者配發(fā)按語。
簡報一般都有固定的報頭，包括簡報名稱、期號、編發(fā)單位和發(fā)行日期。
1、名稱，印在簡報第一頁上方正中處，為醒目起見，字號宜大，盡可能用套紅印刷。
2、期號，位置在簡報名稱正下方，一般按年度依次排列期號，有的還可以標(biāo)出累計的總期號。
屬于“增刊”的期號，要單獨(dú)編排，不能與“正刊”期號混編。
3、編發(fā)單位，應(yīng)標(biāo)明全稱，位置在期號的左下方。
4、發(fā)行日期，以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期為準(zhǔn)，應(yīng)標(biāo)明具體的年、月、日，位置在期號的右下方。
報頭與標(biāo)題和正文之間，一般用一條粗線欄開。
有些簡報根據(jù)需要還應(yīng)標(biāo)明密級，如“內(nèi)部參閱”、“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”等，位置在簡報名稱左上方。
報尾部分應(yīng)印在簡報末頁的下端，包括簡報的報、送、發(fā)單位。
報，指簡報呈報的上級單位;
送，指簡報送往的同級單位或不相隸屬的單位;
發(fā)，指簡報發(fā)放的下級單位。
簡而言之，對上用“報”，對下用“發(fā)”，同級或不相隸屬的用“送”。
如果簡報的報送發(fā)單位是固定的，而又要臨時增加發(fā)放單位，一般還應(yīng)注明“本期增發(fā)XXX(單位)”。
報尾還應(yīng)包括本期簡報的印刷份數(shù)，以便管理、查對。
以最少的文字表達(dá)最大的信息量
簡報主要面向黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，看的人主要是領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，主要為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者服務(wù)。
因此，簡報寫作要求抓準(zhǔn)問題、有的放矢，材料準(zhǔn)確、內(nèi)容真實，簡明扼要、一目了然，內(nèi)容實在，切忌空洞。
簡報要求開門見山、高度概括，不要套話、空話，盡量不要用修飾語和修辭手法，以避免出現(xiàn)歧義，語言要求簡潔易懂，力求以最少的文字表達(dá)最大的信息量。
主體部分可以相對固定的形式展開，比如“一是、二是、三是……”等格式，讓人一目了然。
標(biāo)題一般以概括信息內(nèi)容為主。
當(dāng)然，說了那么多，要做到熟練寫簡報、準(zhǔn)確發(fā)簡報，還需多練、多操作。
俗話說“拳不離手曲不離口”，寫簡報發(fā)簡報也是這么一回事兒。
簡報的選稿要求【2】
選稿是機(jī)關(guān)文字工作中常涉及到的問題，但簡報選稿最有代表性。
選好稿子，必須圍繞該簡報所在機(jī)關(guān)的職能來確定主要選稿原則“有的放矢”選稿。
簡報編輯要從大量來稿中挑出好的稿子，需要注意四個問題：
1、思想要敏感。
簡報編輯的思想敏感應(yīng)該表現(xiàn)在三點(diǎn)上：一是對中央的方針政策，對上級機(jī)關(guān)的工作部署和本單位領(lǐng)導(dǎo)的要作安排，頭腦要敏感。
既要能夠迅速理解其精神實質(zhì)，又要能夠清醒而敏捷地意識到簡報在貫徹落實這些部署中應(yīng)起的作用。
二是對周圍的事物，對各方面工作的變化和發(fā)展，對各式各樣的信息，反應(yīng)要敏感。
既能夠條理清楚地把這些情況輸入自己的腦海，又能夠迅速地反應(yīng)出簡報工作應(yīng)采取的對策。
三是對來稿中反映的動向、火花、事物萌芽反應(yīng)要敏感，既能意識、鑒別，又能牢牢抓住不放，不讓好的線索在自己手中白白放過。
2、看問題要有預(yù)見性。
工作不是一成不變的，是在不斷發(fā)展的。
簡報，要起到對工作的指導(dǎo)作用，就必須對工作的進(jìn)程有預(yù)見性。
也就是說，簡報的編輯看問題、審稿子，不能只想到今天，只看到眼前，還是看到明天，還要想到工作的下步發(fā)展，這樣才能真正抓住符合事物發(fā)展方向的先進(jìn)經(jīng)驗，抓住障礙事物發(fā)展的不良傾向，抓住事物發(fā)展過程中即將遇到的實際問題，選擇出有指導(dǎo)意義的.簡報來。
3、判斷要準(zhǔn)確。
簡報編輯的水平，在很大程度上體現(xiàn)在對稿子的判斷能力上。
具體講，做好稿子的選擇工作，應(yīng)從三個方面搞好判斷：一是搞好稿件的真?zhèn)魏蜏?zhǔn)確程度的判斷。
二是搞好稿件實際價值的判斷。
三是搞好稿件刊發(fā)“利與弊”的判斷。
有些來稿，事情是真實的，觀點(diǎn)也是對的，但怎樣刊發(fā)，什么時候刊發(fā)，有的應(yīng)該掌握一定的火侯。
4、要靈活掌握稿件的寫作質(zhì)量。
有些來稿雖然在寫作質(zhì)量上差一些，但反映的問題都很重要，材料也是翔實的，就應(yīng)該考慮編發(fā)。
必要時，簡報的編輯還可以親自動手重寫，決不要僅僅因為文字遜色了一點(diǎn)，就把一些很有價值的文稿拋棄。
會議簡報是用以傳達(dá)會議精神，宣傳會議所作出的決定及意見的文體，怎么寫會議簡報?有看過會議簡報的范本嗎?下面我給大家介紹關(guān)于會議簡報范本的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
會議簡報范本一
20__年3月12日下午，地區(qū)衛(wèi)生局黨組召開專題會議，聽取全區(qū)地市人口計生委座談會精神匯報。會議由地區(qū)衛(wèi)生局(人口計生委)黨組書記、副局長王積林主持。地區(qū)衛(wèi)生局(人口計生委)辦公室、政工科、農(nóng)衛(wèi)科、財務(wù)審計科、地區(qū)婦保院等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及人口計生部門全體干職參加了會議。
會議首先由地區(qū)衛(wèi)生局黨組成員、副局長霍凱江同志傳達(dá)了全區(qū)人口計生委主任座談會精神，并就20__年人口計生工作進(jìn)行了安排部署。
地區(qū)衛(wèi)生局黨組書記、副局長王積林在聽取匯報后表示對霍凱江同志傳達(dá)的全區(qū)人口計生委主任座談會精神和貫徹落實座談會精神的意見完全同意，并強(qiáng)調(diào)：做好人口計生工作，貴在堅持，我們__人口計生工作基礎(chǔ)很好，計生干職要做好總結(jié)工作，認(rèn)真梳理人口計生各項工作，明確任務(wù)，就如何貫徹好、落實好人口計生工作制定切實可行的方案。一是認(rèn)真總結(jié)回顧人口計生各項工作，對照會議精神，理清20__年工作思路，進(jìn)一步提出貫徹落實方案;二是研究制定人口計生目標(biāo)任務(wù)，落實到人頭，做到事事有人負(fù)責(zé)，限時限期完成人口計生各項工作;三是組織地區(qū)人口計生干部，帶著目標(biāo)任務(wù)分赴基層督查各項任務(wù)落實情況。
會議就人口計生其他工作進(jìn)行了安排部署。
會議簡報范本二
12月4日下午,省委組織部召開部機(jī)關(guān)全體干部職工大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)省委書記在全省黨的建設(shè)工作會議和省委會議上的重要講話精神,組織學(xué)習(xí)新修訂的《貴州省黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》和《貴州省黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”》。
作為加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作的重大機(jī)遇,切實把思想統(tǒng)一到中央和省委從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)抓黨建的部署要求上來,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),履行好管黨治黨的政治責(zé)任。切實從抓好理論武裝、法治教育、作風(fēng)建設(shè)和完善日常管理、改進(jìn)考核辦法、強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)等方面加大力度,引導(dǎo)和督促黨員干部既廉政又勤政、既干凈又干事。全力推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革各項任務(wù)落實,完善法規(guī)制度體系,督促檢查制度執(zhí)行到人到事。結(jié)合指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會、抓好組織部門整改任務(wù)落實,更加嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律,促使組工干部爭做講政治、有紀(jì)律、守底線的表率。
會議簡報范本三
__年__月__日至__日河南省醫(yī)學(xué)會在鄭州大酒店組織召開了河南省第二屆預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定專家培訓(xùn)會。七百余位專家參加了本次培訓(xùn)會，其中包括省市醫(yī)療機(jī)構(gòu)、駐豫部隊醫(yī)療機(jī)構(gòu)、省市疾病控制預(yù)防中心及公檢法單位的專家，以及省市級醫(yī)學(xué)會負(fù)責(zé)預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定工作的同志。
會議邀請到了中國疾控中心免疫規(guī)劃中心AEFI監(jiān)測室主任__、河南省疾控中心免疫規(guī)劃所二室主任__授課。河南省醫(yī)學(xué)會書記__主持會議并介紹了本次培訓(xùn)會籌備情況，河南省衛(wèi)計委疾控處副處長刁__到會作了重要講話，河南省醫(yī)學(xué)會秘書長__到會致辭。__處長對河南省醫(yī)學(xué)會多年來的鑒定工作表示了肯定，并對今后的工作提出了更高的要求。__秘書長在講話中強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格按照程序組織鑒定，堅持依法依規(guī)開展鑒定工作，并表示預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定工作對我們醫(yī)學(xué)會來講是一次機(jī)遇也是一次挑戰(zhàn)，我們相信在衛(wèi)生行政部門的大力支持及疾控部門的協(xié)助下，依靠全省廣大鑒定專家，醫(yī)學(xué)會一定能圓滿完成政府交給的預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定工作任務(wù)。__主任重點(diǎn)講解了預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定中的相關(guān)法律法規(guī)、AEFI調(diào)查診斷原則、常見嚴(yán)重AEFI的臨床表現(xiàn)及因果關(guān)聯(lián)判斷，并就AEFI調(diào)查處置實例與參會專家進(jìn)行了現(xiàn)場互動。省疾控中心__主任介紹了我省AEFI工作概況、AEFI監(jiān)測數(shù)據(jù)的分析情況、并與現(xiàn)場專家一起進(jìn)行了案例分析。省醫(yī)學(xué)會鑒定辦王聰靈主任就預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定工作應(yīng)堅持的基本原則及鑒定組織過程中應(yīng)注意的一些問題與到會專家進(jìn)行了探討。
參加培訓(xùn)會的代表均表示通過這次培訓(xùn)，深刻認(rèn)識到預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定工作的重要性，對相關(guān)法律法規(guī)、異常反應(yīng)發(fā)生的原因、AEFI因果關(guān)系判斷的流程有了進(jìn)一步了解，這次培訓(xùn)會為今后做好預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。講課結(jié)束后，當(dāng)場對參加培訓(xùn)的700余名專家進(jìn)行了試卷測評，經(jīng)評卷統(tǒng)計，合格率100%。會后將統(tǒng)一頒發(fā)河南省預(yù)防接種異常反應(yīng)鑒定專家聘書。
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會議簡訊的編寫方法大體有三種方式，綜合式、報道式和摘要式，那么應(yīng)該怎么寫會議簡訊呢?下面我給大家介紹關(guān)于會議簡訊怎么寫范文的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
會議簡訊范文一
____年，老干部局機(jī)關(guān)黨支部在區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作主題，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，嚴(yán)格按照上級部門的要求，努力開創(chuàng)工作局面，促進(jìn)老干部各項工作順利開展。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把黨建工作納入議事日程。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)黨建工作，把黨支部工作列入到局重要工作議程，形成機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同布置同檢查同總結(jié)，從經(jīng)費(fèi)上保證黨支部正常活動的開展。明確了黨支部建設(shè)目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)職，將工作具體化，保證了黨建工作的落實。把支部書記履行“一崗雙責(zé)”納入年度述職報告中。
二是黨組織建設(shè)規(guī)范，黨員干部隊伍素質(zhì)不斷提高。制定黨員學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)制度。充分利用電教設(shè)備，收看黨員教育片;利用___干部黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上自學(xué);領(lǐng)導(dǎo)干部還積極主動參與區(qū)委組織的各種學(xué)習(xí)提高班等。在學(xué)習(xí)中主要采取了集中學(xué)與個人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)開展實踐科學(xué)發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，深刻領(lǐng)會黨的路線、方針和政策，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐解決實際問題的能力;切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以自身的良好形象影響和帶動群眾，贏得廣大老干部的依賴和支持。根據(jù)本單位特點(diǎn)，切實做到把“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動與做好當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，與指導(dǎo)推進(jìn)離退休干部黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，與創(chuàng)建老干部“滿意家園”活動結(jié)合起來，化細(xì)化日常老干部服務(wù)管理工作結(jié)合起來，與為老干部辦實事、解難題工作結(jié)合起來，與紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立__周年活動結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、形勢政策宣傳教育結(jié)合起來。積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)的自覺性。完善和優(yōu)化圖書室、黨員活動室，為黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。在搞好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)調(diào)研力度，積極探索新形勢下黨建工作與老干部工作的新思路，努力開拓老干部工作新局面。
三是落實組織生活制度，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持并完善《黨支部工作職責(zé)》、《民主生活會制度》、《三會一課》等制度;制定落實《黨支部黨務(wù)公開實施方案》、《老干部局崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作方案》、《建立績效對賬制度的實施方案》，不斷發(fā)揮黨支部委員會作用，明確各自職責(zé)，保證了各項工作有計劃、有措施、有落實、有檢查，形成一個良好的運(yùn)行機(jī)制。注重領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的思想教育和黨性教育，提高干部的整體素質(zhì)。同時發(fā)揮局機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的優(yōu)勢，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為目標(biāo)，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨支部還在黨員干部中開展落實“奉獻(xiàn)在崗位”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員志愿行動”等形式多樣的活動;圍繞優(yōu)化老干部服務(wù)環(huán)境，開展了“樹一流作風(fēng)、創(chuàng)一流效能”活動，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng);圍繞黨員結(jié)對、慈善捐款、與社區(qū)企業(yè)農(nóng)村黨組織共建等活動，使黨員的責(zé)任感、事業(yè)心進(jìn)一步提升。通過各項制度措施的落實，活動的開展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到很好的發(fā)揮，全局工作形成一盤棋，大家心往一處想，勁往一處使，局機(jī)關(guān)整體工作水平有了很大提高，工作得到上級部門及廣大老干部的好評。
會議簡訊范文二
11月_日，__鎮(zhèn)利用早間例會組織全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)十八屆五中全會精神，全文學(xué)習(xí)《全會》公報。同時，要求各部門采取專題學(xué)習(xí)、座談討論等形式認(rèn)真研讀會議精神，掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八屆五中全會精神的熱潮。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。全鎮(zhèn)上下要把學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會會議精神作為當(dāng)前和今后一段時期的一項重大政治任務(wù)，高度重視，周密安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，迅速在全鄉(xiāng)掀起學(xué)習(xí)熱潮。
二是領(lǐng)會精神，宣傳動員。鎮(zhèn)黨委成員帶頭先學(xué)一步，在每日例會上帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部逐條逐段、深入剖析、闡疑解惑，確保宣傳動員到位，精神領(lǐng)會到位。同時通過包村干部“帶學(xué)”、一對一結(jié)對“幫學(xué)”、遠(yuǎn)程教育“輔學(xué)”等方式，廣泛開展十八屆五中全會精神宣講。
三是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施。全面打響生態(tài)文明建設(shè)的攻堅戰(zhàn)，鎮(zhèn)黨委副書記韓新望說“十三五規(guī)劃提出要堅持綠色發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，推進(jìn)美麗中國建設(shè)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，就是要加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，花大力氣整治環(huán)境衛(wèi)生和大氣污染，保護(hù)好，維持好生態(tài)環(huán)境。”
四是積極參與，共同提高。鎮(zhèn)黨委要求機(jī)關(guān)全體干部積極參與到學(xué)習(xí)中來，要求每位干部利用業(yè)余時間查閱資料，記好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，寫一份五中全會學(xué)習(xí)心得體會，把五中全會學(xué)懂學(xué)透。
五是學(xué)用結(jié)合，抓好落實。要求機(jī)關(guān)全體干部學(xué)用結(jié)合，全面把握十八屆五中全會精神實質(zhì)，對一年來的工作進(jìn)行回頭望、查漏補(bǔ)缺，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，扶貧幫困，改善民生，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，把公平公正為群眾服好務(wù)作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
會議簡訊范文三
這次全市組織工作會議非常重要。今天，我想就進(jìn)一步做好組織工作問題講三點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清形勢任務(wù)，增強(qiáng)做好組織工作的政治責(zé)任感和歷史使命感
組織路線是為政治路線服務(wù)的。正確地認(rèn)識黨所面臨的形勢任務(wù)，是統(tǒng)一思想行動，做好組織工作的重要依據(jù)。要做好我市今年的組織工作，首先對我們所面臨的形勢要進(jìn)行全面分析和準(zhǔn)確把握。正確認(rèn)識我們所面臨的形勢，要從四個方面來分析。 3、要充分認(rèn)識我們新的發(fā)展對組織工作提出的新任務(wù)。現(xiàn)在全市上下政通人和、蓄勢待發(fā)。各項目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，而目標(biāo)的實現(xiàn)歸根結(jié)底要靠各級黨組織、各級干部帶領(lǐng)全市人民共同奮斗。如何為推進(jìn)新的發(fā)展潮既提供精神動力又提供堅強(qiáng)的組織保證，是我們組織工作面臨的新的任務(wù)。我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)還不盡合理，尤其是人才隊伍遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了我市大項目、高科技項目建設(shè)和經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要。認(rèn)真解決好這些問題，是組織工作服務(wù)中心工作，為掀起我市新的發(fā)展潮提供組織保證的必然要求。
4、要充分認(rèn)識黨的建設(shè)的新形勢對組織工作提出的新課題。今年，我市___(市、區(qū))兩級班子要進(jìn)行換屆。我們必須按照中央和省委的要求，扎扎實實做好換屆的有關(guān)準(zhǔn)備工作。村一級的換屆選舉又是我們當(dāng)前所面臨的一項迫切任務(wù)。所以做好三級的換屆工作是對我們組織工作的新的考驗。另外，隨著新形勢的發(fā)展，在實踐當(dāng)中提出了很多重大理論問題和實際問題，如何作出科學(xué)說明和理論回答，組織戰(zhàn)線也肩負(fù)重要責(zé)任。如如何吸收社會新階層新經(jīng)濟(jì)組織中的“6種人”加入黨的組織;如何保持工人階級先鋒隊的性質(zhì)，又成為中華民族的先鋒隊;怎樣處理好基層特別是農(nóng)村基層黨支部和村委會“兩委會”的關(guān)系;怎樣在基層發(fā)揮黨組織的政治核心作用;怎樣在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員和建立黨的基層組織;等等。組織工作一定要服從和服務(wù)于這個大局，為推進(jìn)我市新的發(fā)展潮，提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、加大組織工作創(chuàng)新力度，提高開展組織工作的水平
創(chuàng)新是永不衰竭的生命力所在。所謂創(chuàng)新就是要自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對馬克思主義錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。對組織工作來講，創(chuàng)新也顯得尤為重要。組織工作創(chuàng)新，必須以與時俱進(jìn)的態(tài)度和精神，以馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法為標(biāo)尺，使組織工作不斷適應(yīng)發(fā)展變化的客觀要求。應(yīng)該肯定，近年來，我市組織工作創(chuàng)新取得了較大進(jìn)展。比如在干部工作方面，實行干部在崗鍛煉與脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)相結(jié)合，國內(nèi)培訓(xùn)與選送到國外境外培訓(xùn)相結(jié)合，課堂授課與專題調(diào)研相結(jié)合;積極推行公開選拔、競爭上崗、公開招考、任前公示、任期制、試用制、票決制、考察預(yù)告制等制度;實行干部任期經(jīng)濟(jì)審計、交流輪崗、談話誡免等制度。在基層組織建設(shè)方面，堅持抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”、國有企業(yè)黨建“四個有”、街道黨建“五個一”，創(chuàng)造了“千干扶千戶”、“結(jié)親戚、察民情、心連心”、農(nóng)村“黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制”以及在外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶中開展黨建工作等經(jīng)驗，受到社會各屆的歡迎，得到省和中央有關(guān)部門的充分肯定。當(dāng)前，我們在觀念和方法上仍存在與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的地方。要進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，不斷加大組織工作創(chuàng)新力度。
一是要堅持在解放思想中統(tǒng)一思想，以思想觀念的與時俱進(jìn)推進(jìn)組織工作的與時俱進(jìn)。思想是行動的先導(dǎo)，觀念創(chuàng)新的實質(zhì)是使主觀認(rèn)識符合不斷發(fā)展變化著的客觀實際，符合時代發(fā)展的要求。只有不斷打破一些不合時宜的舊框框，敢于推陳出新，才能永葆勃勃生機(jī)，才能為改革開放提供堅強(qiáng)的組織保證。要繼續(xù)破除在長期計劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的思維定勢和陳舊觀念，無論是干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)或是基層黨組織建設(shè)，都要用新思想、新觀念、新辦法去認(rèn)識新問題、解決新矛盾，努力提高開展黨的工作的水平。當(dāng)前思想觀念創(chuàng)新，在干部工作方面來說，最突出的是要樹立新的用人觀念。要破除破除片面強(qiáng)調(diào)照顧平衡的觀念，樹立公平競爭的思想，實現(xiàn)干部人才資源的優(yōu)勝劣汰。要破除論資排輩的觀念，堅持任人唯賢，不拘一格起用新人。要破除求全責(zé)備的觀念。對干部要看本質(zhì)、看主流、看實績、看發(fā)展，善于用人所長，避其所短。要破除片面求穩(wěn)的觀念。既要建立用人失察追究制，又要樹立“用錯人是過，該用的沒有用，埋沒人才也是過”的觀念，強(qiáng)化選賢任能的責(zé)任意識。
二是要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，推進(jìn)干部工作創(chuàng)新。建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的富有生機(jī)與活力的干部人事制度，是新世紀(jì)黨的建設(shè)對干部人事制度改革提出的重要目標(biāo)，是組織工作保證經(jīng)濟(jì)體制改革和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)向更深層次推進(jìn)的迫切要求。搞好干部人事制度改革，建立新的選人用人機(jī)制，目的是要吸引、培養(yǎng)人才，促進(jìn)大批優(yōu)秀人才脫穎而出。我們要樹立高度重視人才的觀念，特別是要打破那種計劃經(jīng)濟(jì)體制下選人用人的模式，造成一個千百萬人才脫穎而出的新的機(jī)制。所以要進(jìn)一步加大公開選拔、公開招聘、公開招考、競爭上崗、任前公示、任職試用、任期制、無記名投票表決制、考察預(yù)告制、差額考察制、用人失誤責(zé)任追究制、自愿辭職、責(zé)令辭職和引咎辭職、民主評議和考核公開、末位淘汰、任職最高年限等改革的力度。
三是要用創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。基層組織建設(shè)的好壞，取決于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的狀況。各級黨委要認(rèn)真抓好鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“五個好”的要求，建設(shè)好村黨支部。要進(jìn)一步理順村黨支部和村委會的關(guān)系，按照《選舉辦法》和《實施細(xì)則》搞好村委會的選舉，加強(qiáng)以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，充分發(fā)揮村黨支部在農(nóng)村工作和基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
三、嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題?
選什么人、用什么人的問題是一個根本問題，事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗和國家的前途命運(yùn)。總的來說，我市目前干部選拔任用工作主流是好的，絕大多數(shù)黨委和組織人事部門能按照黨的干部路線和方針政策選人用人，使一批又一批優(yōu)秀人才脫穎而出，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)提供了堅強(qiáng)的組織保證。但也不容否認(rèn)，選人用人上的不正之風(fēng)還不同程度地存在，有的還比較嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在：違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定，不按程序辦事，搞臨時動議;個別單位主要負(fù)責(zé)同志討論方案時不充分醞釀，走群眾路線流于形式，甚至獨(dú)斷專行;有的單位決定任用干部以人劃線，搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙;有些班子成員不敢堅持黨性原則，怕得罪人，尤其怕得罪一把手，發(fā)現(xiàn)問題不敢提出改正意見，和稀泥當(dāng)老好人;有的公選不公，被公選上來的人崗位與專業(yè)不對口，試用期不滿又被調(diào)離崗位;還有的部門真正的人才得不到重用，而一些德才素質(zhì)欠缺的“關(guān)系戶”，甚至是領(lǐng)導(dǎo)同志的親屬卻得到重用，有的單位一些文化程度不高的，甚至大字不識幾個的人加入了公務(wù)員隊伍，高層次的人才反而不能入編，致使人才流失。這些問題，不僅嚴(yán)重干擾了干部選拔任用工作的正常秩序，而且容易引發(fā)和助長干部隊伍中的其它不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，形成錯誤的用人導(dǎo)向。這些問題如果不從嚴(yán)整肅，必然影響黨的形象，敗壞黨的作風(fēng)。因此，必須嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，認(rèn)真落實六中全會《決定》規(guī)定的選用干部“五堅持，五不準(zhǔn)”，即堅持任人唯賢，不準(zhǔn)任人唯親;堅持五湖四海，不準(zhǔn)搞團(tuán)團(tuán)伙伙;堅持公道正派，不準(zhǔn)拉關(guān)系、徇私情;堅持集體討論決定，不準(zhǔn)個人或少數(shù)人說了算;堅持按程序辦事，不準(zhǔn)臨時動議。這是黨中央對選人用人提出的明確要求，也是干部工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循的原則。
貫徹好《條例》，必須嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。這是正確執(zhí)行《條例》的重要保證。用好的作風(fēng)選人，既是對黨委及領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對組織人事部門的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部要嚴(yán)格按政策辦事，公道正派，一身正氣。考察干部是干部任用工作的首要一關(guān)。考察工作要堅持實事求是、客觀公正，不允許感情用事，更不允許“以人劃線”、“以情劃線”。考察對象不能僅局限于進(jìn)入組織部門視野的人或跟領(lǐng)導(dǎo)和組織部門來往較多的人，而要特別注重那些求真務(wù)實，有政績而不事張揚(yáng)，與領(lǐng)導(dǎo)或組織部門來往不多的人。對那些特別善于與領(lǐng)導(dǎo)干部和組織部門聯(lián)絡(luò)感情而又不干實事的人要保持警覺，不能讓其投機(jī)鉆營的圖謀得逞。領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部要清正廉潔，堅決反對以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，使跑官賣官者無機(jī)可乘。對封官許愿、跑官賣官、行賄受賄者，要嚴(yán)查重處，該處分的要處分，該追究刑事責(zé)任的追究刑事責(zé)任。組織部門的干部要敢于堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)，敢于反映真實情況，敢于對違反《條例》的行為進(jìn)行抵制。要防止傳播小道消息，蠱惑人心，渙散斗志，影響團(tuán)結(jié)。上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志要旗幟鮮明地為堅持原則、敢于負(fù)責(zé)的組工干部主持公道、撐腰作主，鼓勵他們放心大膽地為黨和人民把好選人用人關(guān)。要加強(qiáng)對落實《條例》的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正違反《條例》的行為。
同志們，新的一年黨的建設(shè)工作和組織工作任務(wù)很重，中央和省委對黨建工作和組織工作要求很高。組織工作崗位光榮，責(zé)任重大。各級黨委和組織部門一定要扎扎實實地做好工作，為我市掀起新的發(fā)展潮提供堅強(qiáng)有力的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十六大和省第九次黨代會的勝利召開!
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