本文目錄

1. 青島三利集團(tuán)上市了嗎
2. 青島大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會的章程
3. 青島市市中公證處公開招聘工作人員簡章

不會上市的，怕被別人控制了。因為就是一言堂，沒去過的沒經(jīng)歷過的不知道青島三利。

經(jīng)歷過的都知道，都是套路，一環(huán)套一環(huán)，青島三利的管理滴水不漏，報銷制度就知道，以前都是晚上1點開始簽字，所有的報銷單需要五六個人簽字，登記3四次臺賬。每個部門每筆費用一清二楚。就是太麻煩了，報銷費用，。很多人寧愿不報銷。自己搜青島三利民事判決書。自己看法院的判決書更真實。

第一章總則

第一條青島大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會（以下簡稱社聯(lián)）是在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，校團(tuán)委的指導(dǎo)下的全校學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)合組織，是一個同學(xué)們展示自我，表現(xiàn)自我，鍛煉自我的平臺。

第二條社聯(lián)的基本任務(wù)：

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，引導(dǎo)社團(tuán)向正確的方向發(fā)展，開展健康有益的活動，豐富校園生活，活躍校園氣氛，促進(jìn)同學(xué)們德、智、體、美、勞全面發(fā)展；

（二）發(fā)揮社聯(lián)作為校黨委、校團(tuán)委聯(lián)系各社團(tuán)的橋梁和紐帶作用，引導(dǎo)和規(guī)范各社團(tuán)的發(fā)展，維護(hù)和代表各社團(tuán)的利益；

（三）協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系，促進(jìn)各社團(tuán)之間的團(tuán)結(jié)，建立起各社團(tuán)之間團(tuán)結(jié)互助的關(guān)系，保障社團(tuán)的正常、有序的發(fā)展；

（四）發(fā)展與其他兄弟院校社團(tuán)組織的合作與交流，擴大社聯(lián)的影響。

第三條社聯(lián)按照民主集中制的原則，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，校團(tuán)委的指導(dǎo)下，依照國家憲法、法律、法規(guī)和本組織的章程，獨立自主地開展工作。

（一）社聯(lián)代表大會代表由會員民主選出，對會員負(fù)責(zé)，受會員監(jiān)督。

（二）社聯(lián)委員會由社聯(lián)代表大會選舉產(chǎn)生，下設(shè)委員會和主席團(tuán)，對社聯(lián)代表大會負(fù)責(zé)，受社聯(lián)代表大會監(jiān)督。

（三）社聯(lián)的一切活動以憲法、法律與法規(guī)為準(zhǔn)則，以《青島大學(xué)學(xué)生管理規(guī)定》為具體行動的規(guī)則。

第二章成員社團(tuán)

第四條社聯(lián)實行團(tuán)體會員制，凡經(jīng)青島大學(xué)學(xué)生社團(tuán)主管部門審批成立的學(xué)生社團(tuán)，承認(rèn)社聯(lián)的章程，均可成為社聯(lián)的成員社團(tuán)。

第五條青島大學(xué)學(xué)生社團(tuán)在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，校團(tuán)委的指導(dǎo)下依照國家憲法、法律、法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度和各自章程獨立自主的開展工作。

第六條青島大學(xué)學(xué)生社團(tuán)的基本任務(wù)：

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)科技、文體、社會實踐、志愿服務(wù)等多種健康向上的校園文化活動，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展；

（二）維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職工之間的團(tuán)結(jié)，倡導(dǎo)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，促進(jìn)和諧校園的建設(shè)。

第七條各社團(tuán)應(yīng)建立本社團(tuán)檔案，并報社聯(lián)秘書處備案。各社團(tuán)應(yīng)定期召開例會，積極舉行各種社團(tuán)活動，以提高本社團(tuán)會員素質(zhì)。

各社團(tuán)制定社團(tuán)章程，須依照社聯(lián)章程有關(guān)規(guī)定。

第三章會員

第九條青島大學(xué)學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生自己的群眾組織，凡具有青島大學(xué)正式學(xué)籍的學(xué)生，不分民族、性別、宗教信仰，均可視為會員。

第十條會員的基本權(quán)利

（一）通過符合社聯(lián)章程規(guī)定的民主程序，參與討論社聯(lián)的日常事務(wù)；

（二）對社聯(lián)的工作提出建議、批評和實行監(jiān)督；

（三）選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

第十一條會員的基本義務(wù)

（一）遵守社聯(lián)章程，執(zhí)行社聯(lián)決議；

（二）依照相關(guān)規(guī)定繳納會費。

第四章社聯(lián)代表大會

第十二條社聯(lián)的一切決策權(quán)力屬于在校入會的全體會員，會員行使權(quán)力的最高形式是社聯(lián)代表大會，社聯(lián)代表大會的執(zhí)行機構(gòu)是社聯(lián)委員會。

第十三條社聯(lián)代表大會是社聯(lián)的最高決策機構(gòu)。社聯(lián)代表大會每年召開一次。在特殊情況下，由社聯(lián)委員會主席團(tuán)提出議案，并得到社聯(lián)委員會全體成員三分之二以上委員的同意，可提前或推遲舉行。

社聯(lián)代表大會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的當(dāng)選代表參加才能召開。

社聯(lián)代表大會進(jìn)行選舉和通過決議實行表決制。

社聯(lián)代表大會行使下列職權(quán)：

（一）審議和批準(zhǔn)各成員社團(tuán)的工作報告；

（二）討論和決定社聯(lián)的工作方針和任務(wù)；

（三）修改社聯(lián)章程；

（四）選舉產(chǎn)生下一屆社聯(lián)委員會；

（五）討論、決定應(yīng)當(dāng)由社聯(lián)代表大會決議的其他重大事項。

第五章社聯(lián)委員會

第十四條社聯(lián)委員會是社聯(lián)代表大會閉會期間的最高決策機構(gòu)。社聯(lián)委員會由當(dāng)選為委員的成員社團(tuán)組成，當(dāng)選成員社團(tuán)的會長為代表委員，代表成員社團(tuán)行使社團(tuán)委員會當(dāng)選委員的一切權(quán)利，每屆任期一年。社聯(lián)委員會至少每學(xué)期舉行一次全體會議。社聯(lián)委員會全體會議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的當(dāng)選代表參加時才能召開，委員會全體會議由社聯(lián)主席團(tuán)召集和主持。社聯(lián)委員會進(jìn)行選舉和通過決議實行表決制。社聯(lián)委員會行使下列職權(quán)：

（一）社聯(lián)代表大會閉會期間，實行代表大會決議，決定社聯(lián)的重大事項；

（二）召集和召開社聯(lián)代表大會；

（三）選舉社聯(lián)主席團(tuán)；

（四）審議和批準(zhǔn)社聯(lián)主席團(tuán)的工作報告。

第十五條社聯(lián)主席團(tuán)是社聯(lián)委員會的常設(shè)機構(gòu)。社聯(lián)主席團(tuán)由社聯(lián)委員會選舉產(chǎn)生。社聯(lián)主席團(tuán)會議至少每周一次，由主席召開。社聯(lián)主席團(tuán)決定重要事項實行表決制。社聯(lián)主席團(tuán)行使下列職權(quán)：

（一）社聯(lián)代表大會和社聯(lián)委員會全體會議閉會期間，執(zhí)行社聯(lián)代表大會和社聯(lián)委員會的決議，決定社聯(lián)的重大事項；

（二）召集社聯(lián)委員會會議；

（三）審議和批準(zhǔn)社聯(lián)秘書處的學(xué)期工作報告和社聯(lián)辦公室的學(xué)期經(jīng)費使用情況的報告；

（四）批準(zhǔn)和任免社聯(lián)各職能部門的負(fù)責(zé)人。

第十六條社聯(lián)職能部門具體執(zhí)行社聯(lián)委員會的決議和決定，負(fù)責(zé)社聯(lián)的具體工作。

一、秘書處工作職能：

1）負(fù)責(zé)社聯(lián)會議通知及會議記錄。

2）負(fù)責(zé)社聯(lián)及各社團(tuán)的檔案整理和保管工作。

3）起草、匯總社聯(lián)各項規(guī)章制度。

4）負(fù)責(zé)制定社聯(lián)的日常文件。

5）負(fù)責(zé)社聯(lián)大型晚會的座次安排及嘉賓引導(dǎo)工作。

6）負(fù)責(zé)辦公室（知行樓111室）的值班工作。

二、辦公室工作職能：

1）負(fù)責(zé)社聯(lián)及各社團(tuán)的財務(wù)和物資管理。

2）負(fù)責(zé)辦公室（知行樓111室）的值班工作，協(xié)調(diào)辦公室和會議室的使用。

3）負(fù)責(zé)社聯(lián)宣傳用海報板的維護(hù)。

4）負(fù)責(zé)社聯(lián)及各社團(tuán)各種表格、材料的復(fù)印工作。

5）負(fù)責(zé)社聯(lián)大型晚會的物資準(zhǔn)備和嘉賓簽到工作。

三、宣傳部工作職能：

1）做好社聯(lián)自身宣傳，樹立社聯(lián)良好形象。

2）規(guī)范各社團(tuán)的宣傳工作，協(xié)助各社團(tuán)做好各項活動的宣傳。

3）負(fù)責(zé)社聯(lián)宣傳用海報板的使用登記工作。

4）負(fù)責(zé)社聯(lián)各項活動的舞臺裝飾工作。

四、外聯(lián)部工作職能：

1）搭建社聯(lián)與社會的合作橋梁。

2）積極創(chuàng)造條件爭取社會力量來更好的服務(wù)于各社團(tuán)活動。

3）加強與各社團(tuán)活動的交流與合作。

五、網(wǎng)絡(luò)部工作職能：

1）負(fù)責(zé)社聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。

2）負(fù)責(zé)社聯(lián)網(wǎng)頁的信息采集與更新。

3）為社聯(lián)活動提供必要的電腦技術(shù)支持。

六、文藝部工作職能：

1）組織舉辦大型文藝活動。

2）協(xié)助各社團(tuán)文藝工作的開展。

3）組織社聯(lián)內(nèi)部的文藝娛樂活動。

七、編輯部工作職能：

1）采集校園信息，編輯出版社團(tuán)刊物。

2）協(xié)助各社團(tuán)活動信息的編輯。

3）聯(lián)系校園各媒體，并與之建立合作關(guān)系。

八、督導(dǎo)部工作職能：

1）監(jiān)督社聯(lián)各職能部門的日常工作。

2）積極向上級領(lǐng)導(dǎo)反映社聯(lián)和各社團(tuán)在工作中出現(xiàn)的問題。

3）監(jiān)督并指導(dǎo)各社團(tuán)各項工作的正常、有效進(jìn)行。

4）負(fù)責(zé)社聯(lián)各種活動現(xiàn)場的安全與秩序維持。

九、體育部工作職能：

1）組織舉辦各類體育活動，豐富校園體育文化。

2）加強與其他學(xué)生組織的交流與合作。

3）協(xié)助體育娛樂類社團(tuán)開展活動。

十、社會實踐部工作職能：

1）定期開展學(xué)術(shù)活動。

2）負(fù)責(zé)社聯(lián)學(xué)術(shù)周報的制作。

3）負(fù)責(zé)整理社聯(lián)影像資料。

4）定期舉辦社團(tuán)工作調(diào)研，收集并及時反饋廣大師生對社聯(lián)的意見和要求。

第十七條社聯(lián)主席職權(quán)

（一）主持社聯(lián)委員會和主席團(tuán)的工作。

（二）及時向校黨委、校團(tuán)委匯報工作，并傳達(dá)有關(guān)要求及精神。

第六章附則

第十八條本章程的解釋權(quán)屬于青島大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)。

青島市市中公證處公開招聘工作人員簡章

青島市市中公證處系市司法局所屬副局級自收自支事業(yè)單位。根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（暫行）》（青人字〔2006〕7號）精神和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》（青人辦發(fā)〔2008〕178號）要求，經(jīng)研究，青島市市中公證處面向社會公開招聘工作人員2人（詳見《2010年青島市市中公證處公開招聘崗位需求表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵紀(jì)守法、品行端正；

（二）年齡在30周歲以下（不含30周歲，1980年12月28日后出生），男女不限；

（三）研究生畢業(yè)（全日制），并取得法學(xué)碩士學(xué)位；

（四）已通過司法資格考試并取得法律職業(yè)資格證；

（五）戶籍為青島市市內(nèi)四區(qū)；

（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件；

（七）符合崗位要求的身體條件。

現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報名與資格審查

應(yīng)聘人員根據(jù)崗位需求的資格條件于2010年12月29日—12月30日（8：30-11：30，13:00-17:00）持本人相關(guān)戶口證明（戶口簿、身份證）、學(xué)歷、學(xué)位、法律職業(yè)資格證等證明材料原件和復(fù)印件1份、屬在職人員應(yīng)聘的，提供單位同意報考證明和1寸近期同底片的免冠照片2張，到市司法局（山東路12號甲帝威國際大廈）404室報名，現(xiàn)場填寫《青島市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》，經(jīng)審查符合報考條件的，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證；經(jīng)審查不具備報考條件的，不能參加考試。報名參加筆試人員低于招聘計劃數(shù)額的2倍，則相應(yīng)取消1名招聘計劃數(shù)額；若參加筆試人員低于2人，則取消本次招聘計劃。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

三、考試內(nèi)容及方式

采取先筆試后專業(yè)面試的方法。

（一）筆試

筆試時間：2011年1月6日上午9:00—11:30。

筆試地點：見準(zhǔn)考證

筆試內(nèi)容為綜合能力測驗和專業(yè)知識，筆試不指定教材。筆試成績在考試結(jié)束后第二天在青島市司法局網(wǎng)站（）公布，并在市司法局（山東路12號甲帝威國際大廈）公告欄（3樓）公布。

（二）專業(yè)面試

參加面試的人員按筆試成績由高分到低分的順序按招聘計劃數(shù)額的3倍確定面試人員名單，達(dá)不到3倍的，按實際人數(shù)確定。

面試時間：2011年1月11日上午9：00—11：00。應(yīng)試人員應(yīng)在上午8：30分前到達(dá)市司法局（山東路12號甲帝威國際大廈404室）候考室。

面試地點：在青島市司法局（山東路12號甲帝威國際大廈三樓西會議室）。

面試內(nèi)容：按照結(jié)構(gòu)化面試的要求，主要測評考生的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等方面要素。

應(yīng)試人員抽簽確定進(jìn)入面試考場的順序，按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，每個測評要素，去掉一個分，去掉一個最低分，平均計算總成績當(dāng)場評分，面試時間不超過15分鐘。

面試成績當(dāng)天公布。考試總成績按筆試、面試總成績分別占50%的比例百分制加權(quán)計算；并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績同時于當(dāng)天在青島市司法局網(wǎng)站（）上公布。

四、體檢考核

按照總成績由高分到低分以招聘人數(shù)1.5倍的比例（若因故取消1名招聘計劃數(shù)額，則為2倍的比例），確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并組織體檢考核。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，則按總成績的排名順序依次遞補；總成績相同的，按筆試成績排序遞補。體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（暫行）》（青人字〔2006〕7號）的規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市人力資源和社會保障局審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)說明

應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

招聘咨詢電話：0532-85912230

監(jiān)督電話：0532-85912212

附件：《2010年青島市市中公證處公開招聘崗位需求表》請到本網(wǎng)站“資料及表格下載”區(qū)域下載。

二〇一〇年十二月二十一日

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