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昨天公司開(kāi)了月度會(huì)議。我是會(huì)議記錄,需要整出一篇會(huì)議紀(jì)要來(lái)。今天上午提交工作群了。
只是我一直不太明白,這月度會(huì)議的意義在哪里。
一眾業(yè)務(wù)結(jié)算財(cái)務(wù)人員挨個(gè)做上月工作總結(jié)。如果不是要記錄,我壓根聽(tīng)不出來(lái)諸位的發(fā)言,與上月有什么區(qū)別。少有人,發(fā)言有當(dāng)月特色,有一些新鮮內(nèi)容。
我是承上啟下的一個(gè),在我之后,是公司的三位領(lǐng)導(dǎo)。
在我的三段式發(fā)言中,我力求每個(gè)月都出彩,有理論支持,有實(shí)例補(bǔ)充,有目標(biāo)引導(dǎo)。而不是泛泛的工作總結(jié)。
老板是不是對(duì)表?yè)P(yáng)我已經(jīng)開(kāi)始生膩,已經(jīng)連著兩個(gè)月沒(méi)有對(duì)我的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng)了。或許是不好意思老表?yè)P(yáng)我?
另兩位老總的發(fā)言也是月月相似,找不到一點(diǎn)新意。其實(shí)我覺(jué)得,他們完全可以從行情,從局勢(shì),從政策層面作一些規(guī)劃總結(jié)展望,提升一下發(fā)言的含金量。也不知道他們到底是不想,還是不會(huì)。
老板的發(fā)言還是作了精心準(zhǔn)備的。首先對(duì)員工發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng),其次提出要求和期待,最后給出一個(gè)希望。
感覺(jué)每次月度會(huì)議,就是我和老板在撐場(chǎng)面。可憐我,還要將老總們的講話(huà)進(jìn)行提煉升華。太難為我了。可惜逃不過(guò)。
好在一月只有一次。權(quán)當(dāng)我在練筆了。
保證任務(wù)的順利完成,上級(jí)決議的及時(shí)貫徹,工作中偏差的及時(shí)糾正,調(diào)動(dòng)員工積極性和凝聚力。月度會(huì)議的目的是,總結(jié)上月各項(xiàng)工作完成進(jìn)度,規(guī)章制度的執(zhí)行情況,意義在于保證任務(wù)的順利完成,上級(jí)決議的及時(shí)貫徹,工作中偏差的及時(shí)糾正,調(diào)動(dòng)員工積極性和凝聚力。代建公司每個(gè)月會(huì)議的意義是保證任務(wù)的順利完成,上級(jí)決議的及時(shí)貫徹,工作中偏差的及時(shí)糾正,調(diào)動(dòng)員工積極性和凝聚力。每月召開(kāi)的會(huì)叫月度例會(huì)。一個(gè)單位每月召開(kāi)的會(huì)一般是單位月度例會(huì),大多在本月底或下月初召開(kāi),其目的是總結(jié)過(guò)去一個(gè)月來(lái)的工作開(kāi)展情況,查找工作中的不足。
月度會(huì)議的主要目的是總結(jié)上一個(gè)月單位總體工作取得的主要業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),對(duì)單位人員工作表現(xiàn)、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全、服務(wù)保障等全面梳理總結(jié),表?yè)P(yáng)表現(xiàn)好的同志,兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),批評(píng)差同志,兌現(xiàn)懲罰措施。對(duì)本月工作進(jìn)行布置,對(duì)新產(chǎn)品今技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)示范講解。會(huì)議的意義是堅(jiān)持長(zhǎng)期用制度管理單位,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,提高單位效率。
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